JHY EGYPT 考勤整理

个人所得税税率表جدول ضريبة كسب العمل

按年收入区间设置分段累进税率。每个税率仅适用于对应档次的收入部分，并非全部收入按最高税率计算（纯分段计算，没有"速算扣除数"，每一段收入按各自税率算完后加总）。计算工资时会按（基本工资+加班费+各项扣款）×12 年化后，先减去下面的"年免税额度"，剩下的部分再套用此表。区间判断规则：下限用"大于"、上限用"小于等于"。يتم تحديد شرائح الضريبة التصاعدية حسب الدخل السنوي. كل نسبة تُطبق فقط على الجزء الواقع في شريحتها، وليس على كامل الدخل. يُحسب الدخل السنوي أولاً ثم يُخصم الإعفاء السنوي، والباقي يُطبق عليه الجدول.

社保医保参数معايير التأمينات

Ismailia和非Ismailia地区的社保比例、以及是否扣医保，规则不一样，分开设置。入职日期在当月2号及以后的新员工，当月不扣社保/医保（可调整跳过规则的天数）。نِسَب التأمينات تختلف بين الإسماعيلية وخارجها، وكذلك خصم التأمين الصحي. الموظف الجديد الذي التحق في اليوم الثاني من الشهر أو بعده لا يُخصم منه تأمين هذا الشهر.

员工资料بيانات الموظفين

工号需与考勤明细里的工号一致。"是否有等级变化"勾选后，按确认规则拆分岗位工资：变化前岗位工资×变化前天数/30 ＋ 变化后岗位工资×(30-变化前天数)/30。يجب أن يطابق الكود الوظيفي الكود في سجل الحضور. عند تفعيل تغيير المستوى: بدل الوظيفة = البدل قبل × الأيام قبل ÷ 30 + البدل بعد × (30 − الأيام قبل) ÷ 30.

假期日历تقويم العطلات

先定好这个月哪些天不用上班，剩下的就是应出勤日。固定休息日默认周五；国定假期每月手动加。设好之后，员工在应出勤日没有考勤记录才会被列为"未出勤"。حدد أولاً أيام الراحة والعطلات لهذا الشهر، والباقي يُعتبر أيام عمل. يوم الراحة الأسبوعي افتراضياً الجمعة، والعطلات الرسمية تُضاف يدوياً كل شهر.

手工考勤上传رفع الحضور اليدوي

支持一次选多个文件（按周分表、整月一张表两种格式都能读）。自动识别工号列、日期行和加班行，列位置不固定也没关系。考勤值：8=整天，4.5/5.5/7.5等=当天实际工时，o/O=请假，X=旷工，空=休息，文字备注（如"离职未办手续"）=按离职处理，只算离职前的考勤。يمكن اختيار عدة ملفات معاً (بصيغة أسبوعية أو شهرية). يتعرف النظام تلقائياً على عمود الكود وصف التواريخ وصف الإضافي. القيم: 8 = يوم كامل، 4.5/5.5/7.5 = ساعات فعلية، o = إجازة، X = غياب، فارغ = راحة.

需要核实：同一人同一天填了不同的值تعارض في الحضور اليدوي

同一个工号+同一天，在不同的表或不同的 sheet 里填了不一样的数值。常见原因：表格里有复制出来忘了改的旧 sheet。请确认用哪个，系统不会自动覆盖。نفس الكود ونفس اليوم بقيمتين مختلفتين في ملفات أو صفحات مختلفة. اختر القيمة الصحيحة.

有部门上传的手工考勤里出现了不属于该部门的工号。可能是员工资料里的部门填错了，也可能是统计员拿错了名单。这条疑问同时显示给上传方和该员工所属部门，两边都能看到、都能核实。这些记录没有被写入考勤数据，确认清楚之前不影响工资。تم رفع حضور لموظف لا ينتمي لهذه الإدارة. يظهر الاستفسار للطرفين للمراجعة. لم يتم احتساب هذه السجلات.

电子/手工考勤差异表جدول الفروقات

把电子打卡算出的出勤小时和手工考勤填的值对不上的、以及需要核实的记录导出成 Excel，交各组核实。表里留了"工厂核实结果"空白列供填写后返回。تصدير السجلات التي لا تتطابق فيها ساعات البصمة مع الحضور اليدوي، أو التي تحتاج مراجعة، إلى ملف Excel لتسليمه للأقسام. يوجد عمود فارغ لكتابة نتيجة المراجعة.

未出勤明细تفاصيل الغياب

应出勤日（已排除固定休息日和国定假期）里没有正常出勤的记录，按手工考勤判断类型。工时不足8小时的，差额部分按请假扣款。أيام العمل (بعد استبعاد الراحة والعطلات) التي لا يوجد بها حضور طبيعي. الساعات الأقل من 8 يُحسب الفرق كإجازة.

请假天数、请假次数、旷工天数按上方"未出勤明细"自动统计（对应"本次工资所属月份"）。预支和罚款在"扣款项"模块登记，这里只做展示。أيام الإجازة وعدد مراتها وأيام الغياب تُحسب تلقائياً من الجدول أعلاه. السلف والجزاءات تُسجل في قسم الخصومات.

电子考勤统计（考勤机导出）تفاصيل الحضور الإلكتروني

直接上传考勤机导出的原始打卡流水（每行一条打卡记录），系统只读取 A列(工号) 和 D列(打卡时间)，其余列忽略。同一人同一天：最早一次打卡=上班，最晚一次打卡=下班；如果当天只打了一次卡，中午12点前算上班、之后算下班；上下班之间如果还有别的打卡记录，会标记为"异常打卡"，需要人工核实。ارفع ملف البصمة الخام مباشرة (كل صف بصمة واحدة). يقرأ النظام العمود A (الكود) والعمود D (وقت البصمة) فقط. لكل موظف يومياً: أول بصمة = حضور، آخر بصمة = انصراف.

考勤异常登记（补卡）تسجيل بصمة يدوية

指纹没打上、机器故障等原因导致缺打卡的，在这里补录实际上下班时间。补录之后按补录的时间计算，不再算作缺卡、迟到或早退。可以上传表格批量补，也可以手工单条补。في حالة عدم تسجيل البصمة، سجّل هنا وقت الحضور والانصراف الفعلي. لن يُحتسب تأخيراً أو غياباً.

需要核实：新旧打卡记录不一致تعارض في سجلات البصمة

同一个工号+日期，之前已有记录，这次上传的数据不一样。选"采用新记录"会用这次上传的覆盖旧的；选"保留原记录"则忽略这次上传的新数据，继续用原来的。نفس الكود ونفس التاريخ له سجل سابق مختلف عن الملف الجديد. اختر «اعتماد الجديد» للاستبدال، أو «الإبقاء على القديم» لتجاهل الملف الجديد.

班车迟到豁免تأخير الأتوبيس

因为班车原因迟到的，不扣款。可以上传 Excel（第一列工号、第二列日期，有表头），也可以在下面手动补录。豁免只免除"迟到"那一段，早退仍照常计算。التأخير بسبب الأتوبيس لا يُخصم. يمكن رفع ملف Excel (العمود الأول الكود، الثاني التاريخ) أو الإضافة يدوياً. الإعفاء يشمل التأخير فقط، أما الانصراف المبكر فيُحسب كالمعتاد.

加班/迟到计算参数معايير الحساب

这些参数会影响所有人的工资计算，默认锁定防止误改。要调整先点"修改"，改完点"保存"。هذه المعايير تؤثر على رواتب الجميع، ومقفلة افتراضياً لمنع التعديل بالخطأ. اضغط «تعديل» ثم «حفظ».

工资基数 · 岗位/级别底薪档位表جدول الرواتب حسب الوظيفة والمستوى

岗位、级别、基本工资(社保计税基数)、岗位工资(计入加班费基数)。总工资自动 = 基本工资+岗位工资。上传后自动解析；也可以直接在下表手工增删改。الوظيفة، المستوى، الراتب الأساسي (أساس التأمينات والضريبة)، بدل الوظيفة (أساس الإضافي). إجمالي الراتب = الأساسي + البدل تلقائياً.

银行发放表قائمة الصرف البنكي

只列出"发放方式=银行"的员工。用于提交给银行做批量代发。يعرض فقط الموظفين الذين طريقة صرفهم «بنك»، لتقديمه للبنك للصرف الجماعي.

这些人已登记离职日期，不进上面的集中发放名单，需要单独办理。هؤلاء مسجل لهم تاريخ ترك العمل، فلا يدخلون قائمة الصرف الجماعي ويُصرف لهم بشكل منفصل.

人工发放表قائمة الصرف النقدي

只列出"发放方式=现金"的员工，含签收栏，用于现场发放签字确认。يعرض فقط الموظفين الذين طريقة صرفهم «نقدي»، مع خانة توقيع للاستلام.

这些人已登记离职日期，不进上面的集中发放名单，需要单独办理签收。هؤلاء مسجل لهم تاريخ ترك العمل، فلا يدخلون قائمة الصرف الجماعي ويُصرف لهم بشكل منفصل بتوقيع مستقل.

预支 / 借支记录سلفة الراتب

预支登记在哪个月，就在那个月工资里一次性全额扣完（按"电子考勤统计"里的"本次工资所属月份"匹配）。可以批量上传月度预支表（自动识别工号、日期、预支金额列，"总共"合计行会自动跳过），也可以在下面手动补录单条。السلفة تُخصم بالكامل من راتب الشهر المسجلة فيه. يمكن رفع كشف السلف الشهري (يتعرف تلقائياً على أعمدة الكود والتاريخ والمبلغ، ويتخطى صف الإجمالي) أو الإضافة يدوياً.

罚款记录سجل الجزاءات

按笔登记罚款：工号、日期、金额、原因。罚款登记在哪个月，就在那个月工资里扣。可以批量上传（自动识别工号、日期、金额列），也可以手动补录单条。تسجيل الجزاءات بالتفصيل: الكود، التاريخ، المبلغ، السبب. تُخصم من راتب الشهر المسجلة فيه. يمكن الرفع الجماعي أو الإضافة يدوياً.

按"电子考勤统计"里选的"本次工资所属月份"统计。这两项都从基本工资那一侧扣除。يُحسب حسب شهر الراتب المحدد في «الحضور الإلكتروني». البندان يُخصمان من جهة الراتب الأساسي.

查询员工工资البحث عن راتب موظف

按工号或姓名搜索本次计算结果。البحث في نتائج الحساب الحالية بالكود أو الاسم.

需要人工复核بحاجة لمراجعة يدوية

部门列表قائمة الإدارات

这里维护的部门会出现在"员工资料"的部门下拉里，避免手工输入造成同一个部门写法不一致（比如"裁剪"和"裁剪车间"被当成两个组）。الإدارات المسجلة هنا تظهر في قائمة الاختيار ببيانات الموظفين، لتفادي اختلاف كتابة نفس القسم.

岗位列表قائمة الوظائف

岗位主要来自"工资基数"档位表（因为要靠岗位+级别查工资），那里有的会自动列在下面。阿拉伯语一栏每行都可以直接改，改完自动保存，员工资料的岗位下拉里就会显示"中文 阿拉伯语"。常用岗位已内置词典会自动带出，不对的直接改掉即可。如果某个岗位暂时还没进档位表，可以先在这里加上，但算工资时会提示查不到档位、按0计算。الوظائف تأتي أساساً من جدول الرواتب (لأن الراتب يُحدد بالوظيفة والمستوى). يمكن تعديل خانة العربية لكل صف مباشرة ويُحفظ تلقائياً.

添加账号إضافة حساب

给同事开账号并分配权限。密码至少8位，建议告知本人后让他自己改密码。أنشئ حساباً للزميل وحدد صلاحياته. كلمة المرور 8 أحرف على الأقل.

记录谁在什么时候登录、改了哪块数据。登录失败也会记录，可以看出有没有人在试密码。سجل الدخول والتعديلات لكل مستخدم.

设计说明ملاحظات التصميم

数据备份与恢复النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات

当前数据只存在这台电脑的浏览器里，清缓存/换电脑/换浏览器都会丢失。请定期备份，并把备份文件存到公司网盘或硬盘。البيانات محفوظة في متصفح هذا الجهاز فقط. امسح ذاكرة المتصفح أو غيّر الجهاز وستفقدها. احفظ نسخة احتياطية بانتظام واحتفظ بها على قرص الشركة.

月度封存与存档إقفال الشهر وأرشفته

当月工资核对无误后点"封存"，该月结果会被完整保存下来并转为只读，避免以后重算被覆盖。封存的同时可以导出该月完整存档文件，另存一份到公司网盘。بعد التأكد من صحة رواتب الشهر، أقفله ليصبح للقراءة فقط ولا يُعاد حسابه بالخطأ. يتم حفظ نسخة كاملة من نتائج الشهر داخل النظام، ويمكن تصديرها كملف أرشيف.

每次上传的文件都会记在这里：什么时候、上传了什么文件、进了哪个模块、读到多少条、新增/更新/跳过多少。方便以后追查某个数据是哪次上传进来的。最多保留最近300条。كل ملف تم رفعه يُسجل هنا: الوقت، اسم الملف، القسم، عدد السجلات المقروءة والجديدة والمحدثة. يُحتفظ بآخر 300 سجل.

"员工资料"和"工资基数"里的数据被批量上传或手工编辑覆盖之前，旧的值会先存在这里，方便以后复查对不对。最多保留最近500条。القيم القديمة تُحفظ هنا قبل استبدالها بالرفع الجماعي أو التعديل اليدوي، لمراجعتها لاحقاً. يُحتفظ بآخر 500 سجل.